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英国独立报报导,一份最新调查显示,英国有一半的上班族担心自己选错工作,许多人甚至甘愿领半薪,只为了跳槽到自己的梦想职业。由PeopleCert委讬OnePoll对2000名成人进行的调查发现,四分之一的上班族想换工作,而每十个人之中就有八人想在五年内跳槽。 然而,在所有接受调查的人中,40%的人愿意从事薪水较少但自己满意的工作,而60%的人则是愿意做工时更长的工作。其他人则考虑搬到另一个城市(52%),甚至到另一个国家发展(48%)。PeopleCert创办人兼执行长尼古拉德斯(Byron Nicolaides)说,「拥有一份满意的工作,对我们整体的幸福感和自尊心至关重要」,「但是,我们许多人对转职感到困惑和不确定。有满意的员工也会对雇主产生正面影响,因为快乐的员工是成功企业的催化剂」。研究还发现,每十个人中有六人对当前职位感到无聊或不满意。想跳槽的念头每个月会出现八次,即一年多达96次。调查指出,50%的人认为职业生涯缺乏方向,39%的人觉得目前的工作只是为了付帐单。还有十分之一的人想升迁,但他们认为必须重新接受培训。其实,有三分之一的人担心与同事相比,自己的技能不够,在升职和其他机会方面容易被上级忽视。接受调查的人里面,67%的人认为再培训能「重燃」他们的职业生涯,因此考虑在目前职位上再多学习新技能。调查指出,典型上班族至今已经换过三次工作,平均而言,同一份工作做最久的年资是七年。最新调查显示,英国有一半的上班族担心自己选错工作。路透 分享 facebook

你也想跳槽?英国半数上班族担心入错行 25%想换工作

冬盟/日美混血夺最优秀投手奖 日隈盼明年转支配下

日职红队日隈Julius拿下最优秀投手奖。一分pk10投注记者吴敏欣/摄影 分享 facebook 日职红队川越诚司拿下最优秀打者奖。记者吴敏欣/摄影 分享 facebook 日职红队「日美混血」投手日隈Julius拿下今年冬盟最优秀投手奖,他开心能够缴出亮眼成绩外,也希望明年能从育成选手转为支配下球员。日隈Julius隶属养乐多燕子队,这次来台出赛5场,其中2场先发,共15局投球,战绩2胜0败、防御率0.60,他说来之前还担心台湾、南韩打者很强,不知道能否压制,后来决定用力量去压制,对自己投出好表现感到开心,「想丢给(母队)教练团看,冬盟是很好的机会。」 最优秀打者奖也由战绩最佳的日职红队球员夺得,来自西武狮的川越诚司今年初才正式弃投从打,15场出赛打击率3成46,带有2轰和16分打点,各项数据皆名列前茅。川越诚司表示,自己的成绩能帮助到球队站上第一非常开心,来之前就设定打击率3成为目标,满意能够达成乡;谈及对上其它国家投手时有何不同,他回答,「较多二缝线这类比较会跑的球路,在日本不常见。」不过川越诚司仍认为此趟有不足之处,「跑垒和守备想再进步,这次有满多失误的,回去再加油,希望能带着冬盟的收获,为明年球季做准备。」

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